Deine Karriere bei der TME

TME Firmenphilosophie: Fairness, Vertrauen und Verantwortung

Wir erwarten von Dir ein engagiertes Vorantreiben der Firmenphilosophie sowie die Übernahme von Verantwortungen in einzelnen Bereichen. Unser Geschäftsmodell ist auf Fairness, Vertrauen und gegenseitigen Antrieb ausgelegt. Dabei steht für uns ein ehrlicher und kollegialer Umgang innerhalb Deines Bereiches und des ganzen Unternehmens im Vordergrund. Auf jeder Karrierestufe wird die Übernahme von Verantwortung gefördert und gefordert. Das Weiterkommen entlang des Karrierepfads wird durch ein aufeinander aufbauendes Skill-Set, ein transparentes Beurteilungssystem, zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kontinuierliches Coaching-Programm sichergestellt. Eine Expertenkarriere wird ebenso wie eine Führungskarriere ermöglicht und gefördert. Profitiere hierbei ebenso von unserem Credo "Life-Work-Balance", welches auch die persönlichen Belange in der beruflichen Planung berücksichtigt.

Wir fördern Deine Leistung

Leistung wird bei der TME gefördert, gewürdigt und entsprechend entlohnt. Dies gilt nicht nur im Weiterkommen in Deinen fachlichen Rollen und Aufgaben, sondern wird auch durch ein äußerst attraktives und transparentes Gehaltsmodell mit mehreren Komponenten bereits ab der ersten Karrierestufe sichergestellt. Wir bieten Dir ein attraktives Fixgehalt mit einer leistungsanerkennenden variablen Vergütung. Dazu zählt für uns auch ein nachhaltiges Altersvorsorgemodell, die Förderung freiwilliger Sozialleistungen sowie eine Firmenwagenregelung für alle Karrierestufen.

Deine Benefits bei uns


Life-Work-Balance

Attraktives
Gehaltsmodell

Fort- und
Weiterbildung

Flache Hierarchien

Gemeinsame
Zielvereinbarung

Firmenevents,
Offsites ...

Start-Up Spirit

Betriebliche
Altersvorsorge

Dein Name in
der Presse

Kein Up - or out!

Firmenwagen-Regelung für alle Karrierestufen

Modernste technische
Ausstattung

Ihr Ansprechpartner

Marco Leist TME Head of HR Transformation
Marco Leist
Director HR Transformation